In deze paper lees je hoe je het leerlandschap voor jouw organisatie in kaart kunt brengen. Door het volgen van het stappenplan kom je tot een praatplaat. Deze kun je gebruiken om binnen jouw organisatie te bespreken hoe het leerlandschap zich kan ontwikkelen in de komende jaren. Het bouwen aan een leerlandschap is een continu proces; het is nooit af.

Kun je wel wat hulp gebruiken bij het in kaart brengen van het leerlandschap of bij de vervolgstappen? Social Learning Lab helpt je graag bij het ontwikkelen van leervisie, leerbeleid of leerlandschap. Ben je toe aan het onder de loep nemen van je huidige leermanagementsysteem? Het opstellen van een plan van eisen? Marktonderzoek onder verschillende leveranciers omdat je door de bomen het bos niet meer ziet? Of gewoon omdat er geen tijd is om dit zelf op te pakken? We horen je graag!