De mens staat centraal in onze visie. Iedere verandering begint bij menselijk gedrag: of het nu gaat om het verbeteren van je werkprocessen, ruimte maken voor innovatie of het veranderen van de organisatiecultuur – Social Learning Lab helpt je van idee naar plan van aanpak naar resultaat.
Social Learning Lab brengt organisaties in beweging.
Wat zijn de maatschappelijke uitdagingen van jouw organisatie? We kijken samen naar je interne waarden en toetsen deze samen aan de toekomst en je bedrijfsdoelstellingen.
Door deze zaken te combineren, ontstaat er een gericht plan waar je direct mee aan de slag kunt. Dit doet Social Learning Lab door deze drie elementen in elk project centraal te stellen:
Dit kan Social Learning Lab voor jou betekenen!
Social Learning Lab brengt beweging in je organisatie. We leren je outside-the-box te denken zodat jij de werkprocessen van je medewerkers beter kan ondersteunen. Door ze uit te blijven dagen in hun werk, groeien zowel zij als je organisatie.
Zij zijn veranderd:
“Door te werken met Social Learning Lab is er binnen onze organisatie weer structureel aandacht voor het leerklimaat!”
Academie-managerZorgorganisatie in Haarlem
“Ik heb weer grip op mijn werksituatie - ik heb geleerd om patronen te herkennen en ze om te buigen naar gedragingen en gevoelens die me juist helpen.”
DeelnemerCoachlab
samen werken⚬
samen werken⚬
samen werken⚬
samen werken⚬
samen werken⚬
aan de toekomst⚬
aan de toekomst⚬
aan de toekomst⚬
aan de toekomst⚬
aan de toekomst⚬
Bekijk onze recente blogs
In de blog van Social Learning Lab vind je onder andere het laatste nieuws op gebied van leren, artikelen waarin we onze visie verder uitleggen en verslagen van Lab-sessies. Kijk snel verder!
Bekijk alle blogs
