Zet Social Learning Lab in voor een project waar je hoognodig beweging in moet brengen! We hanteren een projectmatige aanpak en gaan met elkaar aan de slag om jouw vraagstuk op te lossen.
We werken altijd vanuit de maatschappelijke waarden van jouw organisatie, en zorgen dat deze ook in de toekomst de beste match zijn voor je bedrijf én je medewerkers.
Social Learning Lab zet een opleidingskundige visie in om cultuurverandering en procesoptimalisatie teweeg te brengen binnen je organisatie. Het Projectlab is inzetbaar in alle vakgebieden.
We gaan als groep andere dingen doen of dingen anders doen: gedragsverandering bewerkstellingen door bewust maken en trainen van nieuw gedrag.
We richten ons op het vernieuwen van producten, diensten en bedrijfsprocessen vernieuwen, met continu een blik op de toekomst. We helpen je net dat stapje verder denken.
We verbeteren de efficiëntie van een organisatie door procesverbetering: details, werkprocessen en instructies. Dit is het uitdenken, maken en testen tot het écht beter werkt.
In onze aanpak is altijd ruimte voor ontdekking en creatie! Ook wanneer we op projectbasis werken, zorgen we ervoor dat we met een onderzoekende en enthousiaste blik aan de slag gaan. Actie en activatie zijn sleutelwoorden in de aanpak van Social Learning Lab. Denk aan sprints, hackathons, improvisatie, visualiseren en storytelling.
Projecten hebben altijd vier stappen, waarbij altijd de gebruikers en hun behoeftes centraal staan. We volgen samen deze stappen:
Social Learning Lab kan zowel de analyse als de volledige oplevering van de oplossing leveren. Je kunt ons afmakers noemen: strategische denkers en afmakende doeners. Op deze manier ontzorgen we je op elk niveau in het project!
